ఆర్ట్స్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్‌ల కోసం హైబ్రిడ్ వర్క్ మోడల్: సక్సెస్ కోసం వ్యూహాలు

Unsplash చిత్రం సౌజన్యం

మీ ఆర్ట్స్ ఆర్గనైజేషన్ హైబ్రిడ్ ఆపరేటింగ్ మోడల్‌పై ఆసక్తితో మహమ్మారి నుండి బయటపడుతోందా?

COVID బలవంతంగా మరియు సాధారణీకరించబడిన రిమోట్ పని. కానీ ఇప్పుడు వ్యాక్సిన్‌లు విడుదల అవుతున్నాయి మరియు CDC ఆంక్షలను ఎత్తివేస్తోంది, కళా సంస్థలు తమ ఉద్యోగులు ఎలా తిరిగి పనికి వస్తారో ఆలోచిస్తున్నాయి. 

రిమోట్ పని యొక్క సౌలభ్యం మరియు సామర్థ్యం చాలా మంది నాయకులను హైబ్రిడ్ వర్క్ మోడల్‌ను పరిగణించేలా చేసింది. ఆర్ట్‌వర్క్ ఆర్కైవ్‌లో, మ్యూజియంలు మరియు ఇతర కళల సంస్థలు వాటి కొత్త సాధారణ స్థితికి ఎలా అనుగుణంగా ఉన్నాయో మరియు కార్యాలయంలో మరియు వెలుపల ఉత్పాదక మరియు సహకార వర్క్‌ఫోర్స్‌లను ఎలా సృష్టిస్తున్నాయో మేము ప్రత్యక్షంగా చూస్తున్నాము. కమ్యూనికేట్ చేయడానికి, పనులను పూర్తి చేయడానికి మరియు సహకరించడానికి ఆర్ట్స్ సంస్థలు ఉపయోగించే వ్యూహాలు మరియు సాధనాలను భాగస్వామ్యం చేయడానికి మేము సంతోషిస్తున్నాము.

ప్రారంభించడానికి…

ప్రతి రకమైన పని నమూనా యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలను పరిగణించండి-వ్యక్తిగతంగా, రిమోట్ మరియు హైబ్రిడ్. 

ఆరోగ్యకరమైన పని సంస్కృతిని అభివృద్ధి చేయడం మరియు నిర్వహించడం విషయానికి వస్తే, ఒకే పరిమాణానికి సరిపోయే పరిష్కారం లేదు. ప్రతి కళల సంస్థ దాని మిషన్ మరియు ప్రోగ్రామ్‌ల రకాలు, అలాగే దాని సిబ్బంది మరియు బడ్జెట్‌లో విభిన్నంగా ఉంటుంది.

మీ సంస్థకు ఏ పని నమూనా ఉత్తమంగా ఉంటుందనే దాని గురించి సంభాషణను ప్రారంభించడానికి, ప్రతి రకమైన పని కోసం పరిగణించవలసిన కొన్ని ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

రిమోట్

Плюсы: మీరు భౌగోళిక శాస్త్రానికి పరిమితం కానందున రిమోట్ రిక్రూట్‌మెంట్ మరియు నిలుపుదలకి సహాయపడుతుంది. మీరు మీ ఉద్యోగులను కార్యాలయంలో వారి సమయాన్ని పరిమితం చేయడం ద్వారా వారిని ఆరోగ్యంగా ఉంచవచ్చు. ఇప్పటికీ వ్యక్తిగతంగా కలవాలనుకునే వారికి కోవర్కింగ్ స్పేస్‌లు కూడా ఒక పరిష్కారం. టీమ్‌మేట్‌లు అవసరమైన విధంగా ఆఫీసులో/బయట ప్లాన్ చేసుకోవచ్చు మరియు కలుసుకోవచ్చు.

Минусы: రిమోట్ పనితో యాజమాన్య భావాన్ని సృష్టించడం ఒక సవాలు. కొంతమంది ఉద్యోగులు ఒంటరితనం మరియు ఒంటరితనం అనుభవిస్తారు. నిర్వాహకులు తమ ఉద్యోగులు తక్కువ నిశ్చితార్థం మరియు తక్కువ విధేయులు అవుతారని భయపడుతున్నారు. మహమ్మారి నేపథ్యంలో నలుగురిలో ఒకరు తమ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాలని ఆలోచిస్తున్నారనే వార్తలతో ఇది కలిసివస్తుంది ().

స్వయంగా

Плюсы: సైట్‌లో పని చేయడం గురించి కొన్ని అంచనాలు ఉన్నాయి, ఎందుకంటే మనలో చాలా మందికి అదే అలవాటు. ఆకస్మిక మరియు అవకాశం కలయికలు కూడా సృజనాత్మకతను ఉత్తేజపరిచే అవకాశం ఉంది. 

Минусы: మీరు ప్రతిభకు పరిమిత ప్రాప్యతను కలిగి ఉంటారు. సిబ్బందికి తక్కువ వెసులుబాటు ఉంటుంది. రిమోట్ పని యొక్క ప్రయోజనాలకు వారికి ప్రాప్యత లేదు - ప్రయాణం లేదు, మరింత స్వతంత్రత మొదలైనవి. 

హైబ్రిడ్ను

Плюсы: హైబ్రిడ్ వర్క్‌ఫోర్స్ రిమోట్ మరియు ఇన్ పర్సన్ స్ట్రాటజీల నుండి ప్రయోజనాలను పొందుతుంది. వశ్యత ఉంది. ఉద్యోగులు పని-జీవిత సమతుల్యత కోసం ప్రయత్నిస్తూనే ఉన్నారు.

Минусы: సమన్వయంతో సమస్యలు ఉన్నాయి. అతివ్యాప్తి చేయడం కష్టం. అంతా ప్లాన్ చేసుకున్నారు. ఇది నిర్వాహకులకు ఒత్తిడిని కలిగిస్తుంది. 

వివిధ రకాల హైబ్రిడ్ వర్క్ మోడల్స్ ఉన్నాయని మీకు తెలుసా?

హైబ్రిడ్ అనేది ఒక పరిష్కారం మాత్రమే కాదు. కార్యాలయంలో వివిధ రకాలు అన్వేషించబడుతున్నాయి. మేము చూసిన ఐదు నమూనాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి మరియు అవి ఇందులో మరింత వివరంగా చర్చించబడ్డాయి .

• కార్యాలయ-ఆధారిత: ఉద్యోగులు ఎక్కువ సమయం కార్యాలయంలోకి రావాల్సి ఉంటుంది, అయితే ఉద్యోగులు మరొక ప్రదేశం నుండి పని చేయడానికి అనుమతించినప్పుడు కంపెనీలు వారానికి ఒకటి లేదా రెండు రోజులు కేటాయించాయి. 

• పూర్తిగా అనువైనది: ఉద్యోగులు ఆఫీసు నుండి ఎప్పుడు పని చేయాలనుకుంటున్నారో మరియు వారు మరొక ప్రదేశం నుండి ఎప్పుడు పని చేయాలనుకుంటున్నారో ఎంచుకోవచ్చు. పూర్తి సౌలభ్యం ఉద్యోగి హోదా స్థాయిలను మరియు కార్యాలయంలో ఎక్కువగా ఉండే వారికి అనుకూలంగా ఉండే ముఖ్యమైన అసమానతలను త్వరగా సృష్టించగలదు. కార్యాలయంలో ఎవరు ఉంటారో అంచనా వేయడం చాలా కష్టంగా ఉన్నందున నిజమైన సమన్వయ సమస్యలు కూడా ఉన్నాయి. 

• రిమోట్-ఇష్ (రిమోట్-ఫ్రెండ్లీ): ఈ మోడల్‌లో, కొంతమంది ఉద్యోగులు రిమోట్‌గా పని చేయడానికి అనుమతించబడ్డారు. రిమోట్ పని కోసం కొన్ని నిర్దిష్ట రోజులు అనుమతించబడకపోవచ్చు. 

• హైబ్రిడ్ రిమోట్ ఆఫీస్: ఉద్యోగులకు ఎంచుకోవడానికి ఎంపికల "మెనూ" ఇవ్వబడుతుంది, ఇందులో రిమోట్ ఎంపిక, సౌకర్యవంతమైన పని ఎంపిక (ఉద్యోగులు వారానికి 2-3 రోజులు ఆఫీసు నుండి పని చేస్తారు), మరియు కార్యాలయంలో ఎంపిక. నిర్వాహకులు మరియు కార్యనిర్వాహకులు కార్యాలయ వాతావరణంలో పని చేయడానికి ఎంచుకుంటే ఇది కష్టంగా ఉంటుంది. ఉద్యోగులు తాము కార్యాలయంలో ఉన్నట్లు భావించవచ్చు. 

• మొదట తొలగించబడింది: రిమోట్ డిఫాల్ట్. ఎంపికను అనుమతించడం కంటే రిమోట్‌గా పని చేయడానికి ఉద్యోగులకు అధికారం ఇవ్వడంలో ఈ మోడల్ భిన్నంగా ఉంటుంది. 

ఇప్పటివరకు, చాలా మ్యూజియంలు 1-2 రిమోట్ వర్క్ డేస్ నియమించబడిన కార్యాలయ-ఆధారిత విధానాన్ని ఎంచుకుంటున్నట్లు కనిపిస్తోంది. మహమ్మారికి ముందే, కొన్ని సంస్థలు తమ ఉద్యోగులను రిమోట్‌గా పని చేయడానికి అనుమతించాయి. 

హైబ్రిడ్ మోడల్‌ను పరిగణించేటప్పుడు పరిగణించవలసిన అంశాలు

ఉద్యోగుల పని స్వభావం మరియు వారు చేసే నిర్దిష్ట ఉద్యోగాలు. 

ఎవరు ఎక్కువ సమయం తమ డెస్క్ వద్ద ఒంటరిగా గడుపుతారు? వస్తువులకు ప్రాప్యత ఎవరికి అవసరం? ఎవరు సహకరించాలి మరియు సంబంధాలను నిర్మించుకోవాలి? కన్జర్వేటర్లు మరియు ఇన్‌స్టాలర్‌ల పని శైలులు మరియు అవసరాలు అభివృద్ధిలో ఉన్న వాటికి భిన్నంగా ఉంటాయి. ఫైనాన్స్ కార్యాలయం వెలుపల ఉండవచ్చు, అయితే భద్రత తప్పనిసరిగా ఉండాలి. 

మీ ఉద్యోగుల గుర్తింపులు 

కొంతమంది ఉద్యోగులు రిమోట్‌గా పని చేస్తున్నప్పుడు అభివృద్ధి చెందారని, మరికొందరు సామాజిక పరస్పర చర్య లేకుండా కష్టపడుతున్నారని మీరు గమనించి ఉండవచ్చు. కొంతమంది ఉద్యోగులు మరింత అంతర్గతంగా ప్రేరేపించబడవచ్చు మరియు వారి స్వంత స్థలాన్ని ఆస్వాదించవచ్చు. ఇతరులకు మానవ పరస్పర చర్య అవసరం మరియు వారి పని ముఖాముఖి పరస్పర చర్య ద్వారా మెరుగుపరచబడుతుంది. 

ఇంటి సంస్థాపన

కొంతమంది ఉద్యోగులకు హోమ్ ఆఫీస్ లగ్జరీ లేదు. లేదా ఇంట్లో కుటుంబ సభ్యులు లేదా రూమ్‌మేట్‌లు ఉండవచ్చు. ఈ వ్యక్తులు కార్యాలయంలోకి రావడానికి మరియు వారి స్వంత స్థలాన్ని కలిగి ఉండటానికి ఇష్టపడతారు.

ఉద్యోగి యొక్క సేవ యొక్క పొడవు లేదా పని అనుభవం 

కొత్త లేదా ఇటీవల పదోన్నతి పొందిన ఉద్యోగులు సైట్‌లో ఉండాలి. ఈ సమూహానికి తరచుగా వారి మేనేజర్‌ల నుండి కోచింగ్ అవసరం మరియు కొత్త నియామకాలు వారి డిపార్ట్‌మెంట్ వెలుపల ఉన్న సహచరులతో పరస్పర చర్య చేయడం ద్వారా ప్రయోజనం పొందుతాయి. 

వయస్సు 

జెనరేషన్ Z యొక్క ప్రతినిధులు సాధారణంగా కార్యాలయంలో ఉండటానికి ఇష్టపడతారు (వివిధ సర్వేల ప్రకారం). వారు వృత్తిపరమైన ప్రపంచానికి కొత్తవారు మరియు వారి సామాజిక జీవితం తరచుగా పనితో ముడిపడి ఉంటుంది. వారు ఇంటి నుండి పని చేయడం ప్రారంభించినప్పటి నుండి వారి ఉత్పాదకత తగ్గిందని వారు గుర్తించారు. 

మీ ఉద్యోగులు చెప్పేది వినడం మర్చిపోవద్దు. మీ సంస్థ యొక్క ఉత్పాదకతను కొనసాగించేటప్పుడు మీరు వారి అవసరాలను ఎలా తీర్చగలరో పరిగణించండి. 

విజయవంతమైన హైబ్రిడ్ మోడల్ కోసం వ్యూహాలు

హైబ్రిడ్ పనికి రిమోట్ యాక్సెస్ అవసరం , డాక్యుమెంటేషన్ మరియు మీ సహచరులు.  

72% మంది ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు వర్చువల్ సహకార సాధనాల్లో పెట్టుబడి పెడుతున్నారని A చూపించింది. 

ఆర్ట్ ఆర్కైవ్‌లో ఆన్‌సైట్ లేదా రిమోట్‌గా అయినా సమర్థవంతంగా పని చేయడం కొనసాగించడానికి అనేక బృందాలు ఆన్‌లైన్ సాధనాలకు వెళ్లడాన్ని మేము చూశాము. నిజం చెప్పాలంటే, లాభాపేక్ష రహిత సంస్థలు వర్చువల్ యాక్సెస్‌ను స్వీకరించడంలో నిదానంగా ఉన్నాయి, కానీ COVID దీన్ని అవసరం చేసింది.

కళల సంస్థలు హైబ్రిడ్ పనిని చేస్తున్న మార్గాలు క్రింద ఉన్నాయి. 

వంటి మ్యూజియం డేటాబేస్తో సమాచారాన్ని ఎల్లప్పుడూ యాక్సెస్ చేయండి. 

సమాచారాన్ని యాక్సెస్ చేయగలిగేలా చేయండి, తద్వారా మీరు రిమోట్‌గా సహకరించవచ్చు

మీరు సిబ్బందిని కేటాయించిన తర్వాత, మీరు సమాచారాన్ని ఎప్పటికీ కోల్పోకుండా చూసుకోవాలి. ఆన్‌లైన్ ఆర్ట్ కలెక్షన్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్‌ని ఉపయోగించి, మీ ఆర్ట్ డేటా, ఇమేజ్‌లు, కాంటాక్ట్‌లు మరియు డాక్యుమెంట్‌లు అన్నీ ఒకే చోట కేంద్రీకరించబడతాయి. మీకు అవసరమైన సమాచారాన్ని మీరు సులభంగా కనుగొనవచ్చు, యాక్సెస్ చేయవచ్చు మరియు భాగస్వామ్యం చేయవచ్చు.

మీరు కూడా ఎల్లప్పుడూ సిద్ధంగా ఉంటారు. మీరు బోర్డు ఆఫ్ డైరెక్టర్లు మరియు ఉద్యోగులు, ప్రెస్, ఇన్సూరెన్స్ క్లెయిమ్‌లు మరియు పన్ను సీజన్ కోసం వివరాలను సిద్ధంగా ఉంచుతారు.

మరియు అత్యుత్తమంగా, మీరు సైట్‌లో భౌతిక ఉనికిపై ఆధారపడవలసిన అవసరం లేదు. మీరు ఎక్కడి నుండైనా మరియు ఏ పరికరంలోనైనా మీ ఆర్ట్ సేకరణను యాక్సెస్ చేయవచ్చు. 

యూనివర్శిటీ ఆఫ్ నెవాడా, లాస్ వెగాస్ జట్టు సీడ్ చేయబడింది. వారు ఆన్-సైట్ మరియు ఆఫ్-సైట్ ఉద్యోగులు ఏకకాలంలో పనిచేస్తున్నారు. వారు ఎక్కడ ఉన్నా, ప్రతి ఒక్కరూ సేకరణ మరియు సమాచారానికి ప్రాప్యత కలిగి ఉండేలా వారు ఆర్ట్‌వర్క్ ఆర్కైవ్‌ని ఉపయోగిస్తారు. 

అల్బిన్ పోలాసెక్ మ్యూజియం మరియు స్కల్ప్చర్ గార్డెన్‌లు తమ ఎగ్జిబిషన్‌లను ఆన్‌లైన్‌లో తమ మొత్తం బృందంతో ఇంటి వద్దకు తరలించాయి. వారు ఆన్‌లైన్ నిధుల సమీకరణను కూడా నిర్వహించారు ( చాలా ఎక్కువ. వారి ఆర్ట్‌వర్క్ ఆర్కైవ్ ఖాతా నుండి వారి వెబ్‌సైట్‌లో పొందుపరచబడిన వారి ప్రస్తుత ప్రదర్శనను చూడండి.

సమాచారాన్ని తరచుగా పంచుకోండి

ఆన్‌లైన్‌లో మీ ఆర్ట్ సేకరణతో, మీరు సమాచారాన్ని సులభంగా పంచుకోవచ్చు మరియు పంపవచ్చు. మీరు రుణాలు మరియు విరాళాలను సమన్వయం చేయవచ్చు, విద్యా సామగ్రిని సృష్టించవచ్చు, మీ ఆర్కైవ్‌ను పరిశోధకులతో పంచుకోవచ్చు మరియు వాటాదారులకు మరియు నిర్ణయాధికారులకు మీ విలువ మరియు ప్రభావాన్ని నిరూపించడాన్ని కొనసాగించవచ్చు. 

ఆన్‌లైన్ ఆర్ట్ కలెక్షన్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్‌లతో ఈ సమాచారాన్ని భాగస్వామ్యం చేయడానికి అనేక ఫారమ్‌లు ఉన్నాయి, వాటితో సహా: జాబితా జాబితాలు, పోర్ట్‌ఫోలియో పేజీలు, నిర్వహణ నివేదికలు, గోడ మరియు చిరునామా లేబుల్‌లు, అమ్మకాలు మరియు వ్యయ నివేదికలు, QR కోడ్ లేబుల్‌లు మరియు ప్రదర్శన నివేదికలు. 

మీ ప్రేక్షకులు చాలా మటుకు "రిమోట్" కూడా. మార్జోరీ బారిక్ ఆర్ట్ మ్యూజియం యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ అలీషా కెర్లిన్, ఎగ్జిబిషన్‌ల కోసం కొనసాగుతున్న ప్రెస్ అభ్యర్థనలను ఒకే క్లిక్‌తో పంపవచ్చని చెప్పారు. లాస్ వెగాస్ వెలుపలి వ్యక్తులు కూడా సేకరణపై ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారు మరియు ఆమె తన ఆర్ట్‌వర్క్ ఆర్కైవ్ ఖాతా నుండి నేరుగా సమాచారాన్ని సులభంగా పంచుకోవచ్చు. 

అలీషా ఆమె ఇంట్లో ఉన్నప్పుడు వాషింగ్టన్, D.C.లోని స్థానిక ప్రదర్శన కళల కేంద్రం మరియు కాంగ్రెస్ మహిళ సూసీ లీ కార్యాలయం రెండింటికీ రుణం కోసం చర్చలు జరపగలిగింది. 

మీ ఆర్ట్ సేకరణల యొక్క ప్రత్యేకమైన ఆన్‌లైన్ వీక్షణలను సృష్టించండి. ఆర్ట్‌వర్క్ ఆర్కైవ్ ప్రైవేట్ రూమ్‌లలో మీ కళను వీక్షించడానికి మీ పరిచయాలను ఆహ్వానించండి. 

ప్రాజెక్ట్‌లను సహకరించడానికి మరియు సమన్వయం చేయడానికి ప్రైవేట్ గదులను ఉపయోగించండి

ఇది ఆర్ట్‌వర్క్ ఆర్కైవ్ డేటాబేస్‌లో చేర్చబడిన సాధనం. మీరు కళ యొక్క సేకరణను సృష్టించవచ్చు మరియు నిర్దిష్ట ప్రేక్షకులతో నేరుగా భాగస్వామ్యం చేయవచ్చు. 

వివియన్ జవతారో ఉపాధ్యాయులు మరియు విద్యార్థులు వారి తరగతులలో ఉపయోగించగల కళా సేకరణలను రూపొందించడానికి ప్రైవేట్ గదులను ఉపయోగిస్తాడు. ఉదాహరణకు, ఒక ప్రొఫెసర్ మ్యూజియం వద్దకు వెళ్లి, దాని సమకాలీన కళల సేకరణకు ప్రాప్యతను అభ్యర్థించారు. ప్రైవేట్ గదులు మ్యూజియం మరియు విశ్వవిద్యాలయ విభాగాల మధ్య సహకారాన్ని సులభతరం చేశాయి. మరియు సంఘటనా స్థలంలో ఎవరూ ఉండవలసిన అవసరం లేదు. 

"సిబ్బందిలో ఆలోచనలను పెంపొందించడానికి ప్రైవేట్ గదులు గొప్పవి. మేము చిత్రాలను జోడించవచ్చు మరియు ఎంపికల మధ్య సులభంగా మారవచ్చు, ”అని అలీషా చెప్పారు. “మేము మా కచేరీలకు ప్రయాణించడానికి కూడా వాటిని ఉపయోగిస్తాము. భాగస్వామ్యం చేయడం సులభం."

ప్రతి ఒక్కరినీ పనిలో ఉంచడానికి షెడ్యూల్‌ని ఉపయోగించండి.

అన్ని ముఖ్యమైన తేదీలు మరియు పనులు ఆన్‌లైన్ ఆర్ట్ డేటాబేస్‌లో సేవ్ చేయబడతాయి. పంపిణీ చేయబడిన బృందంతో, మీరు ముఖ్యమైన టాస్క్‌లను గుర్తించవచ్చు మరియు ఎవరూ వివరాలను కోల్పోకుండా ఉండేలా రిమైండర్‌లను సెట్ చేయవచ్చు. మీరు మీ రాబోయే ప్రాజెక్ట్‌లను అలాగే గడువులను వీక్షించగలరు. మీ క్యాలెండర్‌తో కూడా సమకాలీకరిస్తుంది మరియు మీరు వారంవారీ ఇమెయిల్‌లను స్వీకరిస్తారు. 

స్టాన్‌ఫోర్డ్ చిల్డ్రన్స్ హెల్త్‌లోని ఆర్ట్ క్యూరేటర్ రాబోయే పరిరక్షణ ఈవెంట్‌లను ప్లాన్ చేయడానికి షెడ్యూలర్‌ని ఉపయోగిస్తుంది. ఆమె తన కన్జర్వేటర్‌తో రిమోట్‌గా కూడా పని చేస్తుంది. ప్రతి వ్యక్తి ఆర్ట్ ఆర్కైవ్‌కు యాక్సెస్‌ను కలిగి ఉంటారు మరియు వారి సేకరణలోని వేలకొద్దీ కళాఖండాల పరిస్థితిని అంచనా వేసే ప్రాజెక్ట్‌ను ఏకకాలంలో నిర్వహించగలరు. క్యూరేటర్ తన నోట్స్ మరియు ట్రీట్‌మెంట్ ప్లాన్‌లను నేరుగా ఆర్ట్ ఆర్కైవ్స్ ఖాతాకు అప్‌లోడ్ చేస్తాడు, తద్వారా క్యూరేటర్ సమాచారాన్ని రివ్యూ చేసి తిరిగి రిఫర్ చేయవచ్చు. 

ఆర్ట్‌వర్క్ ఆర్కైవ్ ప్లానర్ వివరాలు మిస్ కాకుండా ఉండేలా చూస్తుంది. 

సైట్‌లో మరియు వెలుపల ప్రాజెక్ట్‌లలో ఇంటర్న్‌లు మరియు వాలంటీర్లను పాల్గొనండి

"లాక్‌డౌన్ సమయంలో, మేము మా వాలంటీర్లను మరియు ఇంటర్న్‌లను ఆర్ట్‌వర్క్ ఆర్కైవ్‌తో బిజీగా ఉంచగలిగాము" అని వివియన్ పంచుకున్నారు. "మేము వేర్వేరు విద్యార్థులకు వర్క్‌లను కేటాయించాము, తద్వారా వారు వాటిని పరిశోధించవచ్చు మరియు వారి ఫలితాలను ఆర్ట్ ఆర్కైవ్‌కు జోడించవచ్చు. ప్రతి విద్యార్థికి వారి స్వంత లాగిన్ ఉంటుంది మరియు మేము యాక్టివిటీ ఫంక్షన్‌ని ఉపయోగించి వారి కార్యకలాపాలను ట్రాక్ చేయవచ్చు.

ఒహియో సుప్రీం కోర్ట్ వారి ఇన్వెంటరీ ప్రాజెక్ట్‌లో సహాయం చేయడానికి కళాశాల ఇంటర్న్‌ను నియమించింది. ఆమె ఒక స్టాటిక్ స్ప్రెడ్‌షీట్‌ని తీసుకొని దానిని ఆర్ట్‌వర్క్ ఆర్కైవ్‌కి అప్‌లోడ్ చేసింది, తద్వారా ఆమె తన డార్మ్ రూమ్ నుండి డేటాబేస్‌ను అప్‌డేట్ చేయవచ్చు. ఆమె వాస్తవంగా ఉద్యోగుల నుండి పత్రాలను సేకరించింది మరియు సౌకర్యాల రికార్డులకు ఫైల్‌లను జోడించింది. గ్రాడ్యుయేషన్ నాటికి, ఆమె ఇన్వెంటరీ ప్రాజెక్ట్‌ను పూర్తి చేసింది, ఒహియో సుప్రీం కోర్ట్ నుండి చిత్రాలు, వివరాలు మరియు డాక్యుమెంట్‌ల యొక్క దృఢమైన డేటాబేస్...మరియు అద్భుతమైన సిఫార్సుతో నిష్క్రమించింది.

ఈ సాధనాలతో మీ బృందంతో సన్నిహితంగా ఉండండి

వంటి ఆన్‌లైన్ ఆర్ట్ కలెక్షన్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్‌తో పాటు, మీరు మీ వర్చువల్ వర్క్‌స్పేస్ టూల్‌బాక్స్‌కి జోడించగల ఇతర సాధనాలు కూడా ఉన్నాయి. 

మ్యూజియంలు వంటి వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను ఉపయోగించడాన్ని మేము చూశాము మరియు . బృంద చాట్‌లు లేదా ప్రత్యక్ష సందేశాల కోసం అద్భుతమైన కమ్యూనికేషన్ ప్లాట్‌ఫారమ్. ప్రాజెక్ట్‌లను ప్రోగ్రెస్‌లో ఉంచడానికి, మీరు , లేదా వంటి అప్లికేషన్‌లను ఉపయోగించవచ్చు. మీరు మీ వెబ్‌సైట్‌లో కస్టమర్ మద్దతును అందించాలనుకుంటే, లేదా వంటి యాప్‌లను పరిగణించండి. ఎలక్ట్రానిక్ సంతకాలను సంగ్రహించడానికి ఒక గొప్ప మార్గం. రీయింబర్స్‌మెంట్ నిర్వహణ కోసం రూపొందించబడింది. మరియు మీ సృజనాత్మకతను ప్రవహింపజేయడానికి, ఫ్లోచార్ట్‌లు మరియు మైండ్ మ్యాప్‌లను చూడండి. 

వైకల్యాలున్న వ్యక్తులకు వర్చువల్ ఒక సవాలుగా ఉంటుంది. జూమ్ ద్వారా వీడియో రిమోట్ ASL క్యాప్షనింగ్ మరియు ఇంటర్‌ప్రెటేషన్‌ను అందించే సేవతో యాక్సెస్‌ను సృష్టించండి. 

మీరు ఎంచుకున్న పని నమూనాతో సంబంధం లేకుండా ఉత్పాదక మరియు సహకార వర్క్‌ఫోర్స్‌ను అభివృద్ధి చేయండి. ఆన్-సైట్ మరియు ఆఫ్-సైట్ రెండింటిలోనూ ఆర్ట్ సేకరణలను నిర్వహించడానికి సులభమైన, క్లౌడ్-ఆధారిత సాధనాల కోసం.